集團總部人行中心領(lǐng)導親臨華南二區進(jìn)行指導

      8月26日，集團人力資源中心總監助理劉建偉親臨華南二區，為華南二區人行線(xiàn)、生產(chǎn)線(xiàn)、銷(xiāo)售線(xiàn)相關(guān)同事進(jìn)行了“規范用工管理標準化”及“人事工作標準手冊”等相關(guān)內容培訓，在“規范用工管理標準化”培訓中，劉總從招聘管理、入職管理、在職管理、調動(dòng)管理到離職管理等方面詳細介紹了集團規范要求和具體操作方法，要求各分子公司在人力資源管理過(guò)程中，做到合法、合規、合情、合理，要做到從被動(dòng)“用工風(fēng)險防患”轉變?yōu)?ldquo;主動(dòng)標準化管理”。

      同時(shí)，劉總對“海大集團人事工作標準手冊”給大家作了詳細解讀，從員工入離職辦理流程、勞動(dòng)合同續簽流程、調入調出辦理流程及人事檔案管理流程等給出明確規范操作標準，使我們整個(gè)人力資源管理過(guò)程更系統化和標準化，為各公司人力資源管理工作明確了規范操作。

      培訓過(guò)程中，劉總還與參訓人員進(jìn)行互動(dòng)答疑，對華南二區各公司目前所遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了詳細解答，并給出操作指引，通過(guò)此次培訓，各參訓人員紛紛表示受益匪淺，對今后的工作開(kāi)展更具指導意義。