7月15日至16日，海大學(xué)院在研究中心召開(kāi)了半年工作學(xué)習總分享會(huì )議，旨在明確海大學(xué)院未來(lái)工作的改進(jìn)方向。

    會(huì )上，海大學(xué)院副院長(cháng)丁振紅首先講解了《飼料企業(yè)如何有效產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)》課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程，從“六次評審”引出學(xué)院在課程開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗教訓；接著(zhù)，教研管理部常翹楚分享了《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理》課程的開(kāi)發(fā)總結，并提出“如何打造一門(mén)精品課程”的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)。

    16日，學(xué)習管理部黃懿分享《柯氏四級評估》的基本理論，各學(xué)員就評估架構在學(xué)院培訓評估中的運用方法展開(kāi)了熱烈的討論。其中，海大學(xué)院教務(wù)主任劉醇分享的“北京安迪曼公司為客戶(hù)做的四級評估模型”的實(shí)例，讓大家清晰地看到了培訓評估結果的應用過(guò)程。最后，海大學(xué)院紀霖子展示了定量評估方法，為后期二級評估調研問(wèn)卷培訓奠定了基礎。

    會(huì )后丁教授表示：“海大學(xué)院要做好培訓工作，學(xué)院工作者自身要勤學(xué)好學(xué)，要用專(zhuān)業(yè)的思維，做務(wù)實(shí)的工作！”