繼2014年集團“海之星”階段培訓之后，2月24日至28日，“海之星”財務(wù)板塊專(zhuān)業(yè)課程培訓在總部培訓室隆重舉行。

首先，集團財務(wù)總監楊少林就財務(wù)組織架構、財務(wù)人員職業(yè)規劃做了詳細講解；隨后，財務(wù)中心各模塊負責人及大區、分子公司代表對財務(wù)人力資源管理、“海之星”培養模式、年度審計、會(huì )計核算、資金管理、稅務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析、預算管理、SAP、工廠(chǎng)財務(wù)工作等作了系統介紹。通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段培訓，學(xué)員們對集團財務(wù)的管理模式、組織架構、財務(wù)人員素養、業(yè)務(wù)框架及工作要求有了一定的認識，幫助他們快速進(jìn)入工作角色。

圖1  財務(wù)“海之星”培訓

為了及時(shí)鞏固培訓知識，進(jìn)一步加強團隊融合和協(xié)作能力，本次培訓還增加了多種趣味活動(dòng)環(huán)節。

一、增加早間提問(wèn)和晚間總結分享環(huán)節。

每天課程開(kāi)始前，主持人準備好前一天課程的重點(diǎn)內容，隨機提問(wèn)或者學(xué)員分組抽題回答，增加了培訓的緊迫感和趣味性；當天課程結束后，學(xué)員們按小組討論學(xué)習成果上臺進(jìn)行分享展示，小組間的互動(dòng)問(wèn)答，不僅促進(jìn)組與組之間的交流，更加深了學(xué)員對課程的理解，進(jìn)一步鞏固當天的所學(xué)知識。

圖2  學(xué)員分享學(xué)習成果

二、增設下午戶(hù)外團隊活動(dòng)。

每天下午課程開(kāi)始前半小時(shí)，組織學(xué)員到戶(hù)外進(jìn)行團隊活動(dòng)，如“接力傳球”、“踩報紙”，“蘿卜蹲”等。小小的趣味性和啟發(fā)性的游戲，幫助學(xué)員緩解了多日培訓的疲勞感，較好地調整精神和身體狀態(tài)繼續參與到培訓中，同時(shí)也增強了學(xué)員間的融合及協(xié)作。

圖3 學(xué)員一起玩乒乓球接力

經(jīng)過(guò)五天的歷練，學(xué)員們都取得了不同程度的突破和進(jìn)步，其中第五小組（陳寶玉、辛玉峰、楊浩、楊柳、袁燕萍）獲得優(yōu)秀團隊，袁燕萍、徐俊梅、周維杰獲得“優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號。

圖4 財務(wù)“海之星”合影

“融入、學(xué)習、協(xié)作、成長(cháng)”——2014年“海之星”已經(jīng)啟程，祝愿他們在新的旅程中更上一層樓。